Work from Home: Wie wir das Beste daraus machen Work from Home ermöglicht mehr Freiheiten in den drei Schlüsselbereichen: Raum, Zeit und Geist. Doch wie optimiert man diese neu gewonnene...
Zusammen mit Audi die E-Mobilität in der Schweiz beschleunigen Im Rahmen einer neuen Ambassador Partnerschaft mit Audi Schweiz fahre ich seit September 2020 einen Audi e-tron Sportback. Mit Allradantrieb, einer...
Die Unternehmenskultur erhalten Es gibt ein zentrales Element, das alle in der Organisation in diesen herausfordernden Zeiten vereint: die gelebte Unternehmenskultur. Home Office an jedem Tag der Woche – und...
Wie führt man eine Innovationskultur in KMUs ein? Die Schweiz ist ein KMU-Land. Laut Angaben des Bundesamtes für Statistik (BFS) bilden sie mehr als 99 Prozent der Unternehmen und stellen...
Digitalisierung vs. Perfektion: Du musst nicht perfekt sein, du musst schnell sein Das Perfektions- und Qualitätsdenken hat die Schweiz international erfolgreich gemacht. In Zeiten der digitalen Umwälzungen erweist sich dieses...
Raus aus der Komfortzone! Um Grossartiges zu bewegen, müssen wir unsere Komfortzone verlassen. Denn erst wenn wir Neues wagen, wachsen wir über uns hinaus und erklimmen neue Höhen. Das gilt...
Open Innovation - der Blick über den Gartenzaun Wie stellen sich innovative Firmen den Herausforderungen der digitalen Welt? - Indem sie sich öffnen und selber einen Blick über den Gartenzaun...
Digitale Helfer für Mitarbeiter-Engagement Technologie verändert die Welt. Und ganz besonders die Arbeitswelt. HR Today Digitalisierungs-Experte Joël Luc Cachelin schrieb kürzlich in einem Blogbeitragdazu: «Offensichtlich ist die Notwendigkeit, Markt- und Ressourcenseite...
Innovation in Grossfirmen: Auch eine HR-Aufgabe (Teil 2) Innovativ sein will jede Firma, wirklich gelingen tut es aber nur wenigen. Besonders die grossen tun sich teils schwer damit. Wieso eigentlich?...
Innovation in Grossfirmen: Auch eine HR-Aufgabe (Teil 1) Als der amerikanische E-Commerce-Riese Zappos letztes Jahr zu Holacracy wechselte, einem Führungsansatz, der Klarheit und Transparenz über die Arbeitsteilung schafft und Entscheidungsprozesse schlank und...